Batam, Batamnews - BP Batam dan Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia telah berkomitmen untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) berkualitas dalam melayani masyarakat dan mengembangkan inovasi untuk kemajuan daerah ke depan. 

Sebagai langkah konkret, BP Batam bekerja sama dengan LAN mengirimkan 25 orang manajer tingkat madya untuk mengikuti pelatihan teknis di Puslatbang PKASN LAN RI Kabupaten Sumedang, Jawa Barat pada hari Senin (5/6/2023).

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi manajer madya di BP Batam dalam mengembangkan inovasi dan terobosan baru guna kemajuan organisasi. 

Baca juga: Menko Airlangga Resmikan 6 Perusahaan di Kota Batam, Apresiasi Kerja Keras BP Batam

Lilik Lujayanti, Kepala Biro SDM BP Batam, menyatakan bahwa hal ini sejalan dengan komitmen Kepala BP Batam, Muhammad Rudi, yang menginginkan kontribusi aktif dari seluruh SDM dalam memajukan Kota Batam.

Kepala Biro SDM BP Batam, Lilik Lujayanti, mengatakan, "Kemajuan organisasi menjadi perhatian kami. Kami berharap ilmu yang diperoleh dapat diterapkan secara maksimal. Manajer madya harus mampu membuat terobosan baru dalam hal pelayanan dan pengusahaan untuk perubahan yang lebih baik."

Melalui program pelatihan ini, BP Batam berusaha membawa organisasi menuju arah yang lebih baik, termasuk dalam mencetak kepemimpinan yang berkualitas.

"Sesuai arahan Kepala BP Batam, kami terus berupaya agar BP Batam memberikan manfaat melalui terobosan baru di masa depan," tambah Lilik.

Baca juga: INFOGRAFIS: Resmikan 6 Perusahaan, Menko Airlangga Apresiasi Kerja Keras BP Batam

Agenda Pelatihan Teknis Manajer Madya BP Batam ini berlangsung bersamaan dengan Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan XIII.

Pelatihan tersebut dibuka oleh Kepala LAN RI, Dr. Adi Suryanto. Dr. Adi menyatakan bahwa pelatihan teknis untuk manajer madya BP Batam diharapkan dapat mengembangkan potensi, kompetensi, dan kapasitas SDM yang ada.

"LAN bekerja sama dengan BP Batam dalam menyelenggarakan pelatihan teknis untuk manajer madya di BP Batam. Kami berharap pelatihan ini dapat meningkatkan kapasitas dan kompetensi BP Batam di tingkat madya, terutama dalam meningkatkan kinerja organisasi, mengembangkan inovasi, dan terobosan baru," ujar Dr. Adi.

Ia juga berharap kolaborasi dengan BP Batam dapat terus berjalan dengan baik dan berlanjut ke depan, mengingat pengembangan SDM berkualitas menjadi perhatian serius setiap instansi dan lembaga pemerintah.

"Ini adalah kolaborasi yang baik, di mana kurikulum pelatihan dirancang dan disusun bersama. Kami berharap pelatihan ini bermanfaat dan berhasil sehingga dapat menjadi model pengembangan ke depannya," tutupnya.