Singapura, Batamnews - Singapura mengalami krisis tenaga kerja menyusul penutupan akses perbatasan selama pandemi Covid-19.

Kementerian Tenaga Kerja (MOM) Singapura dalam pernyataannya, Rabu (15/9/2021) menyebut lowongan pekerjaan di begara tersebut mencapai level tertinggi sepanjang masa di 92.100 pada bulan Juni.

Ada 163 lowongan pekerjaan untuk setiap 100 orang yang menganggur di bulan Juni. Rasio lowongan pekerjaan terhadap orang yang menganggur meningkat menjadi di atas satu untuk pertama kalinya sejak Maret 2019. 

“Pembatasan perbatasan yang sedang berlangsung telah mempengaruhi ketersediaan tenaga kerja di bidang konstruksi dan manufaktur,” kata MOM dilansir The Star.

“Ada juga permintaan berkelanjutan di sektor pertumbuhan seperti layanan keuangan dan asuransi, layanan profesional, serta informasi dan komunikasi,” imbuh kementerian.

Sementara itu, pengangguran penduduk terus mereda di paruh pertama tahun ini, menurut laporan pasar tenaga kerja kuartal kedua MOM.

Secara keseluruhan, tingkat pengangguran yang disesuaikan secara musiman berada di 2,7 persen pada Juni tahun ini, melanjutkan tren turun.

Tingkat pengangguran jangka panjang penduduk yang disesuaikan secara musiman juga turun menjadi 0,9 persen pada Juni, dari tertinggi yang tercatat pada Desember tahun lalu dan Maret tahun ini (1,1 persen).

Kinerja pasar tenaga kerja tetap tidak merata di seluruh sektor, dengan sektor-sektor seperti layanan makanan dan minuman (F&B) mengalami penurunan permintaan sementara, yang menyebabkan peningkatan keseluruhan dalam jumlah karyawan yang ditempatkan pada minggu kerja pendek atau PHK sementara.

Tetapi sektor-sektor yang dihadapi konsumen seperti itu, termasuk F&B serta perdagangan ritel, akan mulai pulih karena pembatasan domestik dilonggarkan sepanjang tahun ini.

Namun, sektor-sektor ini diperkirakan tidak akan kembali ke level sebelum Covid-19 karena prospek pariwisata yang lemah, kementerian memperingatkan.

Sektor terkait pariwisata dan penerbangan juga terkena dampak Covid-19 dan pulih pada tingkat yang lebih lambat.

MOM mengatakan sektor-sektor ini "diproyeksikan untuk melihat pemulihan yang lambat karena pembatasan perjalanan secara global kemungkinan akan dicabut dengan hati-hati dan permintaan perjalanan global juga mungkin tetap lamban di tengah penyebaran jenis virus yang lebih menular".

Aktivitas di sektor-sektor ini diperkirakan akan tetap jauh di bawah level pra-Covid-19 bahkan pada akhir tahun.

Secara triwulanan, jumlah PHK sedikit meningkat dari 2.270 pada kuartal pertama tahun ini menjadi 2.340 pada kuartal kedua, di tengah langkah-langkah fase dua (kewaspadaan tinggi).

Sekretaris Tetap Tenaga Kerja Aubeck Kam mengatakan kepada wartawan  bahwa angka penghematan masih tetap dalam kisaran triwulanan pra-pandemi.

Ada beberapa kekhawatiran bagi pekerja dewasa, katanya, dengan tingkat pengangguran meningkat untuk penduduk berusia 40-an dan juga penduduk dengan kualifikasi gelar.

"Tetapi pada kuartal kedua, tingkat pekerja yang di PHK yang masuk kembali ke dunia kerja, naik untuk semua kelompok usia di bawah 50 tahun," kata Kam.

Itu juga meningkat untuk orang-orang yang sebelumnya diberhentikan dari penjualan klerikal dan pekerjaan pelayanan, dan juga untuk orang-orang yang memiliki kualifikasi gelar.

Ang Boon Heng, direktur departemen penelitian dan statistik tenaga kerja MOM, mengatakan bahwa pengangguran umumnya mempengaruhi pekerja yang lebih tua.

Namun dia mencatat bahwa tingkat pengangguran bagi mereka yang berusia 40 hingga 49 tahun turun dari 4,1 persen pada Desember tahun lalu menjadi 3,2 persen pada Maret tahun ini, sebelum naik lagi menjadi 3,7 persen pada Juni.

"Kita harus memantau ini dan melihat apakah itu membentuk tren atau hanya fluktuasi kecil yang kita lihat ... Saya tidak akan membuat terlalu banyak (tingkat pengangguran untuk mereka yang berusia 40-49) kecuali ada peningkatan yang lebih luas. di semua kelompok umur," ujarnya.