Pekan Depan, 900 PPPK Paruh Waktu di Karimun Resmi Dilantik
Bupati Karimun, Ing Iskandarsyah (tengah). (Foto: Edo/Batamnews)
Karimun, Batamnews – Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kabupaten Karimun, Kepulauan Riau, akan segera dilantik dan telah dijadwalkan pelaksanaannya. Dimana, jadwal pelantikan Paruh Waktu pada pekan depan. Kepastian itu disampaikan langsung oleh Bupati Karimun, Iskandarsyah, Senin, 1 Desember 2025.
“Pelantikan insyaallah pekan depan. Sudah kami rencanakan, mudah-mudahan bisa terealisasi. NIP-nya juga sudah selesai,” kata Bupati Iskandarsyah.
Pemkab Karimun menetapkan sebanyak 900 orang yang sebelumnya berstatus honorer sebagai PPPK paruh waktu. Penetapan tersebut dilakukan untuk mengakomodasi kebutuhan tenaga pada sejumlah sektor yang dinilai masih kurang, khususnya dalam mendukung pelayanan publik.
Iskandarsyah menjelaskan bahwa masa kerja PPPK paruh waktu akan dievaluasi setiap tahun. Hasil evaluasi itu akan menjadi dasar apakah kontrak kerja dapat diperpanjang atau diputus, sesuai dengan kebutuhan daerah dan kinerja masing-masing pegawai.
Disebutkan bupati, skema ini dirancang untuk memperkuat kebutuhan tenaga pelayanan publik, namun dengan model yang lebih fleksibel dibandingkan ASN dan PPPK penuh waktu. Penempatan para tenaga paruh waktu tersebut akan disesuaikan dengan kebutuhan unit kerja yang membutuhkan tambahan sumber daya manusia.
“Masa kerja mereka akan dievaluasi setiap satu tahun sekali,” ucap Bupati.
Berbeda dengan ASN dan PPPK penuh waktu, PPPK paruh waktu di Karimun nantinya hanya akan menerima gaji tanpa tunjangan tambahan. Kebijakan ini sesuai dengan aturan teknis yang diterapkan pemerintah pusat dalam sistem kepegawaian.
Meski tidak mendapatkan fasilitas setara pegawai penuh, Pemkab berharap para PPPK paruh waktu mampu membantu mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat serta menutupi kekurangan tenaga di berbagai unit kerja, terutama yang menangani layanan langsung kepada publik.
Pemerintah daerah juga mengingatkan agar para pegawai yang dilantik nantinya tetap menunjukkan dedikasi dan kinerja terbaik. Jika evaluasi tahunan menunjukkan kontribusi positif, maka peluang untuk mempertahankan kontrak bahkan membuka peluang formasi lain di masa depan akan semakin besar.

Komentar Via Facebook :