Batam, Batamnews - PT Sumatra Timur Indonesia, perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur dan berkedudukan di Batam, Kepulauan Riau, saat ini membuka kesempatan karier bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki kompetensi tinggi di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) untuk posisi HR Manager. 

Perusahaan menawarkan posisi ini dalam bentuk kontrak dan mengajak para profesional yang siap berkontribusi dalam pengembangan dan pengelolaan strategi HR di lingkungan korporasi yang dinamis.

Sebagai HR Manager di PT Sumatra Timur Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menganalisis strategi SDM perusahaan, serta memberikan nasihat dan solusi atas masalah yang kompleks dan sensitif dalam organisasi terkait proses sehari-hari. 

Baca juga: Ada Lowongan NPI Assistant Engineer di Batam, Buruan Siapkan Lamaran!

Berikut adalah rincian tugas yang akan dijalankan:

• Mengembangkan dan menganalisis strategi HR Korporat.
• Menyelesaikan masalah yang kompleks dan sensitif di dalam organisasi terkait proses harian, baik yang berkaitan dengan administrasi, kebijakan, pelanggaran, maupun pemutusan hubungan kerja.
• Mengelola dan menganalisis kondisi organisasi terkait desain struktur organisasi, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, dan desain pekerjaan.
• Mengelola dan menganalisis proses perekrutan, seleksi, serta perencanaan karier dan suksesi, terutama pada level manajerial.
• Mengembangkan dan menganalisis Sistem dan Infrastruktur Manajemen SDM untuk seluruh unit bisnis.
• Melakukan audit kepatuhan HR secara berkala di seluruh unit bisnis.
• Memantau, mengendalikan, dan menganalisis kegiatan remunerasi dan administrasi personel.
• Memimpin dan mengelola tim HR Korporat.
• Memberikan mentoring, coaching, dan konseling kepada anggota tim.
• Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan dan manajemen.

Kualifikasi yang Diperlukan:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen/Psikologi/Teknik Informatika/Teknik Industri/Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dengan minimal 5 tahun di posisi manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola tim multifungsi.
• Kompeten dan berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi, perencanaan karier dan suksesi, desain struktur organisasi, analisis pekerjaan, manajemen sistem HR, penelitian, analisis data, manajemen proyek, administrasi personel, remunerasi, dan pengembangan SDM.
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan audit kepatuhan.
• Berpengalaman bekerja di perusahaan manufaktur.
• Memiliki minat dalam mengelola dan mengembangkan organisasi.
• Mampu berkoordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan di setiap unit bisnis.
• Berpikiran terbuka dan dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang dinamis.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dengan pemikiran analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia bekerja di daerah terpencil dan siap melakukan kunjungan ke unit bisnis secara intensif.
• Bersedia ditempatkan atau dipindahkan ke Batam.

Baca juga: Perusahaan Ini Buka Lowongan QC Electrical di Batam, Simak Syarat dan Deskripsi Pekerjaannya

Bergabung dengan PT Sumatra Timur Indonesia sebagai HR Manager akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan strategi HR di perusahaan manufaktur yang berkembang pesat. Anda juga akan berperan dalam pengelolaan SDM di berbagai unit bisnis, yang akan memperluas pengalaman dan pengetahuan Anda di bidang HR.

Bagi Anda yang merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk berkarir sebagai HR Manager di PT Sumatra Timur Indonesia, silakan kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda ke alamat email perusahaan atau portal lowongan kerja yang tercantum.