Singapura - Glints Pte. Ltd. membuka lowongan kerja untuk menjadi Head of Brand di Singapura dengan gaji sebesar SGD 7.500 - SGD 14.000 per bulan atau berkisar Rp80 juta hingga Rp150 juta per bulan . Perusahaan ini sedang membangun platform rekrutmen dan karir terkemuka di Asia Tenggara yang membantu orang dan organisasi untuk merealisasikan potensi manusia mereka. Head of Brand akan bertanggung jawab untuk membangun, mempromosikan, dan melindungi integritas merek Glints. 

Posisi ini merupakan peran senior kritis dalam pemasaran yang bertanggung jawab untuk memastikan produk, layanan, misi, nilai-nilai, budaya, dan citra merek organisasi secara konsisten dan baik direpresentasikan dan disampaikan kepada semua audiens target, sehingga dapat menangkap perhatian mereka dan memenangkan hati mereka.

Tugas utama Head of Brand antara lain adalah mendefinisikan strategi merek, membangun panduan gaya, visi merek, dan proposisi nilai untuk jangka pendek dan panjang. Membangun proses operasional yang memastikan kepatuhan dengan standar merek di semua media, kollateral, dan titik sentuh platform.

Bekerja dengan tim lintas fungsional untuk menetapkan dan menyampaikan janji merek, dan memastikan bahwa semua produk, layanan, dan komunikasi secara konsisten mencerminkan janji itu. Memantau kinerja bisnis untuk mendorong kesadaran merek dan persepsi yang dimaksudkan.

Head of Brand juga harus dapat bekerja sama dengan tim lintas fungsional untuk memperkuat kesadaran merek dan memperluasnya kepada semua audiens, termasuk bakat, pelanggan, karyawan, pemegang saham, dan komunitas.

Selain itu, Head of Brand harus dapat merencanakan dan melaksanakan proses komunikasi merek, kampanye, program, dan saluran termasuk media sosial, hubungan masyarakat, komunikasi internal, dan periklanan.

Untuk menjadi Head of Brand di Glints, kandidat minimal harus memiliki pengalaman kerja relevan selama 5 tahun dengan gelar di bidang bisnis, periklanan dan pemasaran, atau manajemen merek. Selain itu, kandidat juga harus memiliki pengalaman manajemen dan pengembangan tim yang terbukti, termotivasi dan siap mencapai tujuan dengan produktif, tak kenal lelah, dan kreatif.

Head of Brand juga harus memiliki kemampuan analitis dan struktural yang kuat, kemampuan untuk mengorganisir informasi dan mendorong pengembangan serta eksekusi rencana tindakan. Sebagai seorang pemain tim yang kuat, Head of Brand harus dapat mengembangkan hubungan kerja yang efektif di seluruh organisasi, serta memiliki kemampuan storytelling yang kreatif dan mengesankan, fasih berbahasa Inggris, dan kemampuan komunikasi yang sangat baik untuk menyusun dan menyampaikan pesan dan pemikiran dengan jelas dan ringkas.