Reformasi Birokrasi Berjalan Baik, Pemprov Kepri Terima Penghargaan dari BKN
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella menerima penghargan Adhi Manawa Nugraha Utamadari Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta pada peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-78 BKN yang berlangsung di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu (6/6/2026). (Foto: BKD dan KORPRI Provinsi Kepri)
Tanjungpinang, Batamnews – Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau kembali mencatatkan prestasi di bidang pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemprov Kepri berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilannya menerapkan kebijakan pro karier ASN.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu (6/6/2026).
Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama diberikan kepada instansi yang dinilai memiliki komitmen kuat dalam memudahkan, melindungi, serta meningkatkan kesejahteraan ASN melalui kebijakan pengembangan karier yang berkelanjutan.
Capaian tersebut menjadi pengakuan atas keberhasilan Pemprov Kepri dalam mengelola sumber daya manusia aparatur secara profesional, akuntabel, dan berbasis kompetensi.
Keberhasilan itu tidak lepas dari sinergi seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemprov Kepri, dengan BKD dan KORPRI sebagai motor penggerak dalam penguatan manajemen ASN.
Berbagai inovasi dan kebijakan terus dijalankan untuk memperkuat sistem merit, pengembangan kompetensi, manajemen talenta, hingga transformasi layanan kepegawaian yang lebih profesional, transparan, dan adaptif terhadap kebutuhan birokrasi modern.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepri, Yeny Trisia Isabella, mengatakan penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh jajaran pemerintah daerah untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola ASN.
"Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing," ujar Yeny.
Menurutnya, ASN yang kompeten dan berintegritas menjadi salah satu kunci utama dalam menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat.
Pemprov Kepri, lanjut Yeny, berkomitmen untuk terus mendukung agenda reformasi birokrasi melalui penguatan manajemen ASN yang selaras dengan kebijakan nasional.
Penghargaan ini sekaligus menjadi bukti konsistensi Kepulauan Riau dalam membangun birokrasi yang modern, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Dengan pengelolaan ASN yang semakin baik, Pemprov Kepri optimistis mampu menghadirkan aparatur yang adaptif, kompetitif, dan siap menjawab tantangan pembangunan daerah di masa depan.
Komentar Via Facebook :